DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Em 2019, foi criada a Comissão de Diversidade e Inclusão, com o propósito de ampliar e aprimorar as iniciativas voltadas à equidade e gênero, étnico-racial, geracional, de orientação sexual, de habilidades e deficiências, entre outras que singularizem o indivíduo no ambiente de trabalho.

Desde então, o AM realizou inúmeras iniciativas, desde a coleta de dados quantitativos e qualitativos sobre a composição, organização e estrutura funcional, a realização de palestras e discussões para conscientização e engajamento, atividades pro-bono de apoio a instituições voltadas à inclusão, mentorias, entre outros.

Metamorfose

O Metamorfose é um projeto de mentoria em parceria com universidades, onde de forma gratuita, nossos sócios e gestores administrativos, realizam mentoria de carreira para alunos em situação de vulnerabilidade social e baixa renda


PARCERIAS

Incluir Direito

Com o objetivo de promover a maior participação de negros no universo jurídico, o AM é um dos patrocinadores do Programa Incluir Direito que tem por objetivo contribuir com a formação acadêmica e complementar de jovens negros interessados em atuar na carreira jurídica. É um projeto que o AM realiza em parceria com a CESA SP e outros grandes escritórios.

Pride Connection Brasil

Pride Connection Brasil

O AM participa do Pride Connection Brasil, uma rede de empresas que busca promover espaços de trabalho mais inclusivos, diversos e seguros para LGBT+ e tem como objetivo também, gerar laços entre as empresas e os talentos que compõem o grupo.


RECONHECIMENTOS

Chambers & Partners

Chambers & Partners
Diversity Award

A sócia Anelise Damasceno foi indicada ao prêmio Chambers Diversity & Inclusion Awards: Latin America, edição 2020, na categoria “Outstanding Contribution to Diversity & Inclusion (Of Counsel/Partner)”. De acordo com a publicação britânica, uma das mais reconhecidas no mundo da advocacia, ser indicado à categoria Outstanding Contribution representa verdadeiro pioneirismo em diversidade e inclusão na carreira jurídica.

GPTW Mulher

GPTW Mulher

Somos o único escritório de advocacia do Brasil premiado no ranking mulher do GPTW 2021. Fomos premiados como uma das 35 Melhores Médias Empresas para a Mulher Trabalhar em 2021, sendo a única representante da área jurídica em âmbito nacional. O objetivo do ranking é reconhecer as empresas com as melhores práticas do mercado de incentivo ao público feminino.

EVENTOS

Um dos objetivos da Comissão da Diversidade e Inclusão do AM é fomentar a troca de experiências e boas práticas relacionadas à temática. Nesse sentido, realizamos eventos internos e externos frequentemente e em vários formatos: webinars, rodas de conversas, palestras, reuniões abertas da comissão. Cada evento é único, e é pensado e planejado pelos membros do pilar ligado àquela pauta. A ideia é trazer pluralidade de assuntos, conceitos e conteúdos relevantes.

Os eventos têm objetivos diversos como, por exemplo, construir diálogos, promover pontes através da desmistificação de tabus, abrir espaço de escuta, sensibilizar as pessoas para as causas que acreditamos, promover debates construtivos, propor reflexões importantes, conquistar cada vez mais aliados e principalmente estimular a trocade vivências, conhecimentos e informações, valorizando sempre as diferenças.


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