Trabalhista
ASSESSORIA SINDICAL
Contamos com um núcleo especializado em negociações, que atua em quatro frentes principais:
- estratégico: mapeamento da situação jurídica da empresa e alinhamento de estratégia para negociação de normas coletivas, assim como eventual reenquadramento;
- negocial: participação em reuniões com os representantes da empresa e sindicatos, bem como em mediações pré-processuais, com a condução das negociações até a assinatura de eventuais acordos;
- normativo: elaboração/revisão de cláusulas normativas, conforme negociado com os sindicatos competentes;
- contencioso: defesa em ações movidas pelos sindicatos.
ATUAÇÃO ESTRATÉGICA NO TST E STF
Nosso Escritório em Brasília nos proporciona uma atuação engajada nos Tribunais Superiores, desenvolvendo estratégias e planos de ação adequados a cada caso:
- apresentação de estudos prévios dos precedentes da turma;
- avaliação dos ministros julgadores;
- audiências prévias e uso de materiais infográficos para melhor apresentação e compreensão do tema;
- elaboração de pareceres e outros mecanismos que possam potencializar os resultados desejados.
COMPLIANCE TRABALHISTA
Contamos com uma equipe multidisciplinar especializada na implantação e no aperfeiçoamento do programa de integridade da empresa. Nosso objetivo vai além da adequação à legislação trabalhista; buscamos também aprimorar a cultura organizacional.
Para isso, desenvolvemos um sistema próprio e customizável, que se adapta à realidade da empresa, com plano e cronograma de trabalho focados no gerenciamento de riscos, controles internos, valores e cultura organizacional, além de treinamento e comunicação.
CONSULTORIA, PLANOS DE PREVENÇÃO E AUDITORIAS PARA REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA
Nossa equipe trabalha para identificar as causas de condenações e apresenta soluções seguras para evitar o impacto das ações judiciais e dos processos administrativos trabalhistas nos resultados empresariais. Nosso modelo de atuação:
- relação orgânica com os departamentos jurídicos internos e o Recursos Humanos;
- elaboração de plano de ação conjunta personalizado, com a criação de metas focadas em resultados concretos e de fácil análise;
- trabalho de auditoria em todas as rotinas do cliente, identificando oportunidades que levem à redução do passivo trabalhista e à prevenção de novas contingências;
- estruturação e a revisão de políticas internas, a revisão de contratos e documentos internos, o treinamento de equipes e o apoio à gestão de pessoas.
GESTÃO DE CONTINGÊNCIA E PROVISÃO
A nossa equipe multidisciplinar tem experiência e usa ferramentas tecnológicas para desenhar, de forma estratégica e customizada, modelos de gestão de provisões e contingências ajustados à real expectativa de desembolso futuro.
- desenvolvemos relatórios processuais, financeiros e de auditoria, de forma customizada, usando tecnologia para sanear a base de dados.
- identificamos o passivo trabalhista, ticket médio, matérias recorrentes de condenação, seja na carteira do cliente, seja em empresas análogas, para avaliação e comparação de ranking de mercado.
- fazemos diagnósticos das práticas trabalhistas.
- identificamos oportunidades de melhoria e previsão de desembolsos futuros, mediante a apresentação de dados interativos estatísticos.
JURIMETRIA ANÁLISE ESTRATÉGICA DE DADOS JURÍDICOS
Contamos com um time especializado em análise de dados jurídicos e ferramentas de business intelligence (BI), que proporciona aos nossos clientes diversas ferramentas para uma tomada de decisão assertiva e estratégica e, com base em análises envolvendo tanto a carteira de ações, quanto as performances obtidas por seus concorrentes.
Entre as vantagens, destacamos:
- maior previsibilidade de decisões;
- assertividade em relação à previsão de desembolso;
- acompanhamento estratégico dos processos;
- monitoramento do tempo de duração de processos e das fases de processos envolvidas;
- análise da volumetria de processos e sua distribuição;
- monitoramento de volumetria de distribuição de processos;
- direcionamento dos planos estratégicos de prevenção;
- eficiência e agilidade na tomada de decisões;
- indicadores de gestão;
- levantamento das tendências das decisões judiciais de juízes e tribunais;
- melhoria na gestão de contingenciamento;
- avaliação do posicionamento do Poder Judiciário em relação a empresas do mesmo segmento;
- criação de dashboards comparativos personalizados.
LABOR CHECK UP
Oferecemos um diagnóstico interno nas empresas, visando a melhorar as rotinas trabalhistas, com foco em identificar oportunidades, eliminar riscos, reduzir custos e aumentar a qualidade.
O processo de labor check up é dividido em três etapas:
- mapeamento: levantamento detalhado de documentos internos, pesquisas de ajustes firmados perante a Justiça do Trabalho ou MPT, além de análise das normas coletivas vigentes;
- avaliação de gaps: utilizamos o Risk Assesment para identificação de gaps e pontos mais críticos, dos quais definimos a estratégia para busca de conformidade. Tomamos medidas primárias e exatas para ajustar os pontos críticos;
- estruturação: revisão de políticas internas; adequação de contratos e, se necessário, oferecemos treinamento para as equipes internas. Ao final do processo, emitimos um relatório com as medidas específicas a serem implementadas pelas equipes internas.
LABORATÓRIO DE ACORDOS
Laboratório de Acordos é a designação da nossa equipe multidisciplinar, composta por especialistas de diversas áreas, que utilizam nossa metodologia própria para selecionar as melhores ações para conciliação e implementar as estratégias mais eficazes para alcançar os resultados desejados.
- conduzimos negociações de conciliação para nossos clientes, por meio de políticas de acordo personalizadas, levando em conta as particularidades e as necessidades do caso.
- utilizamos ferramentas de automação para obtenção do ponto ótimo para cada acordo.
- desenvolvemos o plano estratégico alinhado à realidade de cada carteira integrante do Laboratório.
- adotamos a prática de solicitar pautas especiais com o Centro de Conciliação de 1º e 2º Graus, para agilizar o cumprimento da meta proposta.
- adotamos o trabalho com sistemas de controle que permitem o acompanhamento dos trabalhos em tempo real pelo cliente, por dashboard customizável e por relógio de metas.
LGPD TRABALHISTA
Nossa equipe utiliza uma metodologia própria para auxiliar os clientes na gestão da LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados nas relações trabalhistas. Atuamos para:
- oferecer consultoria para produzir análises e estudos;
- estabelecer um projeto de revisão dos dados tratados;
- implementar ajustes documentais e procedimentos indispensáveis ao cumprimento das exigências legais.
PROCESSOS ESTRATÉGICOS
Possuímos expertise consolidada na condução de processos estratégicos, contando com equipe especializada em ações coletivas, ações civis públicas e ações individuais de alto valor ou complexidade. Nossos sócios, com mais de 20 anos de experiência, lideram esses casos. Atuamos em:
- demandas estratégicas com aplicação de uma gestão e fluxo processual diferenciados, incluindo controle diário de processos;
- elaboração de planos de ação personalizados para cada caso, alinhando-os periodicamente com os clientes à medida que o processo avança;
- utilização de ferramentas de jurimetria para adequada análise prévia do perfil de cada julgador e o histórico de condenações relacionadas à matéria analisada, possibilitando avaliações precisas dos riscos e das melhores estratégias para obtenção de êxito.
Segurança e medicina do trabalho. Ações acidentárias
Atuamos em ações acidentárias e de responsabilidade civil, com uma equipe especializada em matéria de segurança e medicina do trabalho, com amplo conhecimento das normas regulamentares aplicáveis aos diferentes segmentos econômicos.
Para proporcionar um serviço completo, contamos com apoio de profissionais de outras áreas, como médicos e engenheiros, que se envolvem desde o início do processo, analisando documentos, fornecendo subsídios e auxiliando na elaboração da defesa.
A atuação multidisciplinar, integrada com a área de SSMA dos clientes, tem proporcionado excelentes resultados, não somente para vencer demandas, mas também para aprimorar processos e práticas internos relacionados à segurança e à saúde do trabalhador, prevenindo passivos trabalhistas.
Igualmente, possuímos expertise e capacidade de atuação imediata e eficiente na gestão de crises e demandas críticas provenientes de órgãos públicos de fiscalização, com estratégias voltadas à proteção da imagem empresarial.
Tercerização. Consultoria de gestão de contratos.
Auxiliamos a contratação de prestadores de serviços idôneos e financeiramente sólidos, fiscalizamos o cumprimento de suas obrigações trabalhistas e encargos, mediante auditoria contínua acerca de todas as exigências legais cabíveis a este tipo de atividade, a fim de minimizar o risco jurídico-trabalhista inerente às terceirizações.
Nosso objetivo é oferecer segurança jurídica no gerenciamento de contratos, padronizar ações e implementar mecanismos que garantam uma operação eficiente e juridicamente segura.
TREINAMENTOS TRABALHISTAS E DE GESTÃO DE PESSOAS
Nosso escritório conta com uma equipe especializada em treinamentos, composta por advogados habilitados a assessorar nossos clientes em diversas áreas relacionadas a questões trabalhistas e de gestão de pessoas. Atuamos em:
- gestão de crises;
- elaboração de planos preventivos de assédio moral;
- apoio aos comitês de DE&I e grupos de afinidades;
- ESG, treinamento de prepostos, entre outros.
