Censo AM 2025
Diversidade, equidade e inclusão (DE&I) não são apenas compromissos institucionais no Andrade Maia: são fundamentos estratégicos que moldam nossa cultura, orientam decisões e qualificam nossas entregas jurídicas.
Como parte dessa jornada contínua, apresentamos os resultados do Censo AM 2025, uma ferramenta de autodeclaração que há cinco anos nos ajuda a compreender com profundidade a composição do nosso time e a projetar, com responsabilidade, o futuro que queremos construir.
O que é o Censo AM?
Realizado anualmente, o Censo AM é uma pesquisa interna, voluntária e anônima, que permite identificar a diversidade de perfis e trajetórias dentro do nosso escritório. Trata-se de um instrumento fundamental para ampliar a escuta, garantir um ambiente mais representativo e promover ações concretas em prol de um ambiente mais equânime.
Resultados do Censo 2025: um retrato da diversidade no AM
A edição 2025 do Censo revelou dados relevantes sobre os grupos que compõem o nosso time:
- 72% das pessoas no AM são mulheres
- 67% da nossa liderança também é feminina
- 18,5% se autodeclaram negras, pardas ou amarelas
- 17,5% fazem parte da comunidade LGBTQIAPN+
- 10,2% têm mais de 46 anos
- 3,9% são pessoas com deficiência (PcD)
Esses números refletem o compromisso institucional com a diversidade e reforçam que um ambiente plural contribui diretamente para soluções mais criativas, seguras e conectadas com a sociedade.
O Censo também fortalece e retroalimenta nossas políticas de diversidade e inclusão, que incluem:
- Licença parental estendida e inclusiva
- Apoio integral à transição de gênero
- Programas de desenvolvimento para grupos minorizados
- Grupos de afinidade e escuta contínua
- Compromisso com o combate à intolerância religiosa
Divulgar publicamente os resultados do Censo faz parte do nosso compromisso com a transparência, responsabilidade social e governança (ESG). Acreditamos que liderar pelo exemplo é essencial para fortalecer o ecossistema jurídico e inspirar práticas mais inclusivas no setor.
Acesse nossa política de DE&I completa para conhecer todas as iniciativas.
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